La Legge 190/2012 ha introdotto nel nostro Regolamento un sistema organico di prevenzione della corruzione che prevede, tra l’altro, la tutela del dipendente pubblico che segnala illeciti (c.d. whistleblowing).
L’art. 54-bis della Legge 165/2001, introdotta dalla Legge 190/2012, tutela il pubblico dipendente che segnali al Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza (d’ora in poi RPCT) ovvero all’Autorità Nazionale Anticorruzione (d’ora in poi ANAC) le condotte illecite di cui sia venuto a conoscenza in relazione del rapporto di lavoro, impedendo che lo stesso possa essere sanzionato, demansionato, licenziato, trasferito o sottoposto ad altre misure organizzative aventi effetti negativi diretti o indiretti, sulle condizioni di lavoro.
Link per segnalazione di illeciti: